사업주는 소속 근로자에게 정기적으로 안전보건교육을 실시하여야 하며, 근로자를 채용할 때와 작업을 변경할 때 뿐만 아니라 유해하거나 위험한 작업에 대해서도 필요한 안전보건교육을 추가로 실시하여야 합니다.
구 분 | 교육시간 | 시 기 | ||
직무교육 | 안전보건관리책임자 | 신규/보수 | 6시간 | 신규:선임일로 부터 3개월 이내 보수:신규교육 이수 후 매 2년 마다 전·후 6개월 이내 |
안전관리자 | 신규 | 34시간 | ||
보수 | 24시간 | |||
안전보건관리담당자 | 보수 | 8시간 | ||
정기교육 | 근로자(사무직) | 6시간 | 매반기 | |
근로자(사무직 외) | 판매 업무 근로자 | 6시간 | ||
판매 업무 외 근로자 | 12시간 | |||
관리감독자 | 16시간 | 매년 | ||
채용시 교육 | 일용 근로자, 1주 이하 기간제근로자 | 1시간 | 신규채용시 | |
1주일초과 1개월이하 기간제근로자 | 4시간 | |||
그 밖의 신규채용자 | 8시간 | |||
작업내용 변경 시 교육 | 일용근로자, 1주이하 기간제근로자 | 1시간 | ||
그 밖의 근로자 | 2시간 | |||
특별안전보건교육 | 근로자 | 16시간 | 작업 투입 전 | |
특수형태근로종사자교육 | 근로자 | 2시간 | 최초 노무 시 교육 |
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