전문지식과 기술력을 바탕으로 효과적인 안전관리를 통하여 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 작업환경을 조성하여 산업재해 예방

안전관리자를 두어야 하는 사업장(상시근로자수 50명 이상 등)에서는 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언을 통해 산업재해를 예방해야 합니다. 사업주는 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁할 수 있습니다. 

안전관리 협의요청 → 문의 및 상담(사업장 방문) → 위탁합의 및 계약체결 → 고용노동부 선임보고 → 사업장 위탁 업무 개시

 1) 월 2회 사업장 안전관리상태 점검 및 불안전한 요인에 대한 개선대책 제시
 2) 신규계약, 중대재해발생 및 동종업종 평균재해율 이상인 사업장에 대한 정밀안전점검 실시
 3) 산업재해발생의 원인 분석 및 재발방지 대책 수립에 대한 기술적 조언·지도
 4) 위험기계기구 방호장치 설치 및 보호구 착용 상태 점검 지도
 5) 안전·보건 연간 업무계획 수립 지도
 6) 안전보건관리규정과 산업안전보건위원회 운영 지도(100인 이상 사업장 등)
 7) 위험성평가 실시 지원
 8) 안전보건개선계획서 작성 등 안전관련 업무지원